网友<豆豆staR>的回复：
答：首先要明确的是，笔试成绩只是进入面试的一个门槛，不代表最终录用的决定因素。因此，61分的成绩可以说是勉强及格，但并不是很高的分数。
其次，进入面试还需要考虑其他因素，比如个人能力、经验、背景等因素，这些因素对于最终录用的决定有着决定性的作用。因此，如果你在其他方面表现出色，比如拥有丰富的行业经验、优秀的人际交往能力、良好的团队合作能力等，那么即使笔试成绩不是很高，也有可能被面试官看重并考虑录用。
最后，想要进入面试，还需要关注招聘公告中的其他要求和细则，如工作经验要求、学历要求、面试流程等等。只有全面了解和准备，才能更好地提高自己的面试竞争力。
